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經過百余年發展，金鐘科技集團業務現已遍布全國各地，為保障外地業務開展，公司組織起一支規模120余人的銷售和售后服務團隊，常年在外地服務客戶。為深化“品高氣正 廉潔金鐘”廉潔文化品牌建設，培育公司外勤人員廉潔從業理念，增強外勤人員廉潔自律意識和拒腐防變能力，金鐘科技集團紀委多措并舉，教育引導外勤人員樹立正確的價值觀，筑牢廉潔從業防線。
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近日，濟南市工程咨詢院向全院干部職工發放《廉潔從業手冊》，旨在提醒廣大黨員領導干部時刻牢記黨的宗旨、遵守黨的紀律，做到“干凈干事、清白做人”，讓全體員工行為規范有矩可循、違紀違法一目了然，把遵規守紀刻印在心，進一步強化紀律規矩意識。
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為推動廉潔文化建設走深走實，進一步提升新入職員工遵規守紀意識，系好廉潔從業的“第一粒扣子”，按照金德利集團黨委要求，近日，金德利集團紀委針對去年以來新入職員工開展一系列形式多樣、內容豐富的廉潔文化教育主題活動，推動廉潔文化落地生根，營造風清氣正的企業文化氛圍。
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近日，金鐘科技集團紀委組織召開年度紀檢工作暨廉潔文化品牌培育宣貫會議，回顧總結2023年公司紀檢工作，安排部署2024年工作任務。公司紀委全體人員和各黨支部書記、紀檢委員參加會議。
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